Београд, 20. септембар 2004. године - Министар за рад, запошљавање и социјалну политику у Влади Републике Србије Слободан Лаловић истакао је на завршној конференцији под називом "Развој људских ресурса и запошљавање у Србији", одржаној у Центру "Сава" у Београду, да би различите државне институције морале заједнички да делују у правцу развоја и оспособљавања људских ресурса, како би их прилагодили потребама на тржишту рада.
Лаловић је додао да би државне институције морале да промене однос према питању незапослености у Србији, јер је то национални проблем.
Он је, оцењујући резултате двогодишњег пројекта Европске уније - пилот програма обуке незапослених и вишка запослених, навео да је његово спровођење допринело развоју партнерства у решавању тог проблема, сагледавању неопходности за промену односа, начина рада и инертних људи у Националној служби за запошљавање, уз стављање акцента на развој људских ресурса као предуслова за опоравак домаће привреде.
Министар је нагласио да свако треба да преузме одговорност за себе и своју судбину и да схвати да је усавршавање и стално уцење предуслов за ново запослење. Он је најавио да ће у наредној години посао изгубити око 52 хиљаде радника који су сада запослени у седам јавних предузећа и 28 друштвених фирми, па ће искуства стечена на овом пројекту бити од помоћи у покретању нових самосталних пројеката Министарства.
Пројекат је обухватио укупно 43 обуке, и то за конобаре, електричаре, офсет машинисте и раднике на обради штампе, завариваче, армираче, зидаре, тесаре, пекаре, али и менаџере, као и обуку на пословима маркетинга и продаје, кроз коју је прошло око две хиљаде особа из Крагујевца и Шумадијског региона.
Пројекат је финансирала Европска агенција за реконструкцију средствима у износу од два милиона евра.