|
Београд, 6. фебруар 2012. године – Министарство рада и социјалне политике Владе Републике Србије саопштило је да су послодавци с обзиром на ванредну ситуацију насталу због ниских температура и снежних падавина у обавези да спроведу организацију рада на такав начин да се избегне обављање послова на отвореном, који би могли да изазову оштећење здравља запослених.
У саопштењу се наводи да у таквим условима постоји потреба за применом посебних превентивних мера при раду на отвореном простору ради безбедности и заштите здравља запослених. Послодавци су, у складу са прописима о безбедности и здрављу на раду, дужни да предузму све превентивне мере, а нарочито организационе и техничке, са посебном обавезом да запосленима дају одговарајућа средства и опрему за личну заштиту на раду. Запослени, у складу са наведеним прописима, могу и да одбију да раде ако им због необезбеђених и неодговарајућих средстава и опреме за личну заштиту на раду прети непосредна опасност по здравље. Рад при ниским температурама подразумева прилагођавање режима рада и организацију рада, у току радног времена, прерасподелу радног времена, паузе за одмор, обезбеђивање просторија за загревање, заклона, као и довољне количине топлих напитака, додаје се у саопштењу. |