У саопштењу се изражава жаљење због тога што представници синдиката нису показали спремност да разговарају о конкретним предлозима како да се Уредба и систем радног учинка у здравству унапреде у циљу добробити свих у систему здравствене заштите, већ су истакли ултимативни захтев за одлагањем њене примене.

Министарство истиче да не постоји разлог за узнемиреност међу здравственим радницима, имајући у виду да ова уредба неће утицати на смањивање њихових плата уколико буду постизали резултате рада на нивоу просека своје здравствене установе.

Примена ове уредбе подразумева награђивање према раду, што за запослене у здравственом систему који остварују боље резултате значи повећање плате, а на тај начин и увођење квалитета и ефикасности у систем, као и правичности међу запосленима, додаје се у саопштењу.