Имајући у виду да Влада која је у техничком мандату може вршити само текуће послове, а да је формирање нове владе у току, процењено је да је одлагање примене ове уредбе за три месеца неопходно како би се обезбедили несметан рад и функционисање здравствених установа, као и неометано пружање здравствене заштите грађанима, наводи се у саопштењу Министарства здравља.

Уредба о платама за запослене у здравственим установама уводи радни учинак као елемент за обрачун плате свих запослених у здравственом систему како би се успоставио систем награђивања према резултатима рада.

У здравственом систему тај резултат рада је боља здравствена заштита за пацијенте, већи обухват становништва превентивним прегледима и већа ефикасност у болничкој здравственој заштити, што има за циљ веће задовољство пацијената услугама које пружа здравствени систем.

Са друге стране, ова уредба пружа основ и за то да се за оне запослене у здравственом систему који остварују боље резултате рада плата може и повећати.

Промена начина финансирања представља приоритет у здравственој политици и општи интерес како за целокупни здравствени систем, тако и за све грађане који издвајају своја средства за здравствену заштиту уплатом доприноса, због чега са правом очекују да побољшање квалитета здравствене заштите треба да буде примарни задатак система.

Све мере које предузимају Влада Србије и Министарство здравља у здравственом систему имају за циљ пружање доприноса бољем здрављу грађана, али и стварању услова за награђивање према раду, као једином параметру који уводи систем правичности међу запосленима у здравству.

Министарство здравља ће и у наредном периоду предузимати мере за побољшање социјалног положаја запослених у здравству, у складу са политиком Владе у јавном сектору, додаје се у саопштењу.