У саопштењу се наводи да се ова исплата обавља у складу са Законом о изменама и допунама Закона о професионалној рехабилитацији и запошљавању особа са инвалидитетом, који је ступио на снагу 16. априла.

Изменама поменутог закона предузеће за професионалну рехабилитацију и запошљавање особа са инвалидитетом има право на месечну субвенцију зараде за сваку запослену особу са инвалидитетом у висини до 75 одсто укупних трошкова зараде, са припадајућим доприносима за обавезно социјално осигурање, али не више од 50 одсто просечне зараде по запосленом у Републици Србији.

Измене овог закона представљају додатну подршку предузећима и олакшавају њихово пословање, с обзиром на то да им се унапред обезбеђује део средстава за исплату зарада. До сада је исплата средстава на име зараде за особе са инвалидитетом обављана по принципу рефундације, а сада се врши по принципу субвенције.

Такође, на тај начин употпуњен је правни оквир запошљавања особа са инвалидитетом, што ће довести до позитивних ефеката у погледу њихове радно-социјалне интеграције, као и до унапређења њиховог равноправног положаја како на тржишту рада, тако и у читавом друштву, додаје се у саопштењу.