Београд, 31. јануар 2005. године - Министар рада, запошљавања и социјалне политике у Влади Републике Србије Слободан Лаловић изјавио је данас да се Предлогом закона о раду подстиче колективно преговарање кроз које ће се водити политика зарада у Србији.
 |
 |
 |
Министар Лаловић (у првом плану) за време данашњег заседања Скупштине Србије |
 |
Фото: Бета |
Лаловић је, образлажући предложени закон у Скупштини Србије, рекао да се предвиђа и формирање Фонда солидарности из кога ће радници у предузећима у стечају моћи брзо да наплате своја потраживања, уз напомену да је Влада већ издвојила средства из буџета за ту намену.
Новина, у односу на важећи закон, којом се штите запослени јесте и то да су послодавци обавезни да радника упозоре минимално пет дана пре отпуштања са посла, истакао је министар.
Он је нагласио да ће радницима који су вишак у предузећу, у зависности од делатности, бити обезбеђено од 5.000 до 9.000 евра за покретање новог посла заједничким средствима од отпремнине, Националне службе за запошљавање и Фонда за развој Србије.
Према његовим речима, предложеним законом забрањује се и санкционише дискриминација радника по било којој основи и први пут уводи казна због сексуалног узнемиравања запослених.
Лаловић је навео да се права радника штите и обавезом да послодавци запосленима дају фотокопију пријаве за социјално осигурање.