У саопштењу се наводи да ниједан запослени неће бити изузет од примене тог закона, укључујући и одредбе о обрачуну минулог рада, да ли кроз његову директну примену на запослене на које се он директно односи, или изменом посебних закона (Законом о платама државних службеника и намештеника и Законом о платама у државним органима и јавним службама).

Закон о раду као општи пропис не може да дерогира посебне законе, већ ће се посебни закони ускладити са њим у делу који регулише питање минулог рада.

У току је процедура по хитном поступку за измене Закона о платама у државним органима и јавним службама и Закона о платама државних службеника и намештеника, којима ће се на исти начин као у Закону о раду регулисати питање минулог рада.

Плате запослених у државним органима (министарства, посебне организације, службе Владе и друго) регулисане су Законом о платама државних службеника и намештеника, а плате запослених у јавним службама (здравство, просвета, култура и друго) и органима локалне самоуправе Законом о платама у државним органима и јавним службама, додаје се у саопштењу.