У саопштењу се прецизира да је том приликом откривено да је од укупно 776 затечених радника, њих 16 радило „на црно“, односно да са њима послодавци нису закључили уговоре о раду и нису их пријавили на обавезно социјално осигурање.

Инспектори су обишли укупно 306 локација и на основу утврђених чињеница донели решења о отклањању неправилности и наложили послодавцима заснивање радног односа са непријављеним радницима.

Инспекција рада је утврдила да су послодавци, супротно закону, ангажовали 19 особа на основу закључених уговора о стручном оспособљавању и усавршавању, што представља 2,45 одсто од укупног броја затечених радника.

То говори о томе да је број особа ангажованих на овај начин вишеструко смањен, с обзиром на то да је у јуну 2014. године тај проценат износио чак 23 одсто.

Због утврђених прекршаја у области радних односа, инспектори су поднели осам захтева за покретање прекршајног поступка против послодаваца, и три захтева због прекршаја у области безбедности и здравља на раду.

Инспектори су издали и осам прекршајних налога због прекршаја прописаног Законом о раду, који се односи на недржање уговора на месту рада, за који је прописана новчана казна у фиксном износу од 50.000 и од 100.000 динара.

Такође, донета су и 22 решења са налозима за отклањање утврђених недостатака у области радних односа, као и 21 решење за отклањање утврђених неправилности у области безбедности и здравља на раду.

Инспектори су донели и једно решење о забрани рада на радном месту због неоспособљености запослених за безбедан и здрав рад, наводи се у саопштењу.