У саопштењу се наводи да су се у дневној штампи појавили различити текстови о Нацрту закона о систему плата запослених у јавном сектору, и да тим поводом Министарство државне управе и локалне самоуправе жели да исправи важне грешке.

Ни у једном тренутку није било речи да се накнаде запосленог обрачунавају на минималну плату.

Реч је о томе да се државним службеницима накнада за боловање обрачунава на основу основне плате, а у јавним службама је то на основу просечне плате у претходних 12 месеци.

Друго питање које се отворило на састанку односи се на то да ли је пожељно и правно могуће да се минули рад укључи у коефицијент запосленог, тј. изражава кроз напредовање у платним разредима.

Министар финансија Душан Вујовић је тражио формулацију, која је више у складу са реформским процесима и за коју сматра да је боља за заштиту буџета.

Подсећамо јавност да је Нацрт закона о систему плата запослених у јавном сектору производ вишемесечног рада Министарства државне управе и локалне самоуправе, Министарства финансија, ресорних министарстава и представника синдиката.

Првобитни Нацрт припремљен је са циљем да све нелогичности, неправде и нејасноће уклони једним законом.

Сагледавши сложеност задатка, након дискусија са заинтересованим странама и анализом ефекта закона, Министарство се одлучило да се задатак разбије у више корака, по плану који ће на одговоран и систематичан начин увести коначно ред у систем плата.

Тим планом доћи ће се до исправљања неправди постепено, пре свега, у складу са могућностима буџета.

С тим у вези, Министарство је више пута излазило у јавност са концептом, по коме садашњи Нацрт сматра кровним законом, који неће мењати никоме плату, већ успоставља принципе према којима ће се тачније одредити колико вреди сваки посао и на који начин ће се зараде појединаца довести у склад једне са другима и са учинком запосленог.

Свођењем свих зарада на једну исту основицу, Закон ће и значајно повећати упоредивост зарада.

Закон налаже израду посебних закона који ће се бавити детаљнијим уређивањем зарада у свим секторима јавне управе.

Од самог почетка израде овог решења до данас, Министарство је окупљало представнике синдиката, и надлежне државне органе како би било сигурно да ће се доћи до закона који ће остварити жељени циљ.

Министарство стога жели да јавност, као и до сада, буде сигурна да се тражи најбоље решење за све запослене у јавној управи, пре свега како би се реформом јавне управе добила ефикаснија, уређенија и боља јавна управа, истовремено водећи рачуна о фискалној консолидацији која је у току, наводи се у саопштењу.