Предложена решења, о којима ће сутра расправљати парламент, уводе низ новина, међу којима је Кадровски план који усваја скупштина општине или града са циљем да се обезбеди планирање кадрова и да се запошљавање ограничи на расположива средства у буџету.

Новина је и увођење детаљног уређења конкурсних поступака у запошљавању и обавезе оцењивања службеника по прописима за државне службенике, будући да се тренутно само делимично уређује конкурсни поступак, а оцењивање је површно и ретко се примењује.

Предлог закона предвиђа да управом руководе службеници на положају, да у њој раде службеници и намештеници, одређена радна места у аутономним покрајинама постају положаји, а први пут се отвара могућност постављења в.д. начелника, који тренутно не постоји.

Такође, једна од новина је и унапређен дисциплински поступак, који знатно подиже одговорност службеника.

На изради Предлога закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе, заједно са представницима ресорног министарства радили су и руководиоци градова и општина, као и представници Сталне конференције градова и општина (СКГО).