Пауновић је том приликом поздравила формирање новог сектора у Министарству који се бави питањима антидискриминације и родне равноправности, додавши да је то од посебног значаја, имајући у виду нове политике и законе који ће бити донети у овој области.

Она је истакла да ће канцеларија коју води дати пуну подршку свим настојањима Министарства да се унапреди положај осетљивих друштвених група у Србији.

Ђорђевић је истакао да ће у наредном периоду Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања интензивно радити и пратити активности на пољу веће социјалне укључености ромске националне мањине.

На састанку је договорена даља сарадња Министарства и Канцеларије за људска и мањинска права у организацији предстојећег семинара са Европском комисијом у октобру ове године, а у вези са социјалним укључивањем Рома и Ромкиња.

Ђорђевић и Пауновић разговарали су и о Нацрту закона о родној равноправности и потреби да овај закон буде у потпуности примењив у пракси, а у чему ће кључну улогу имати Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања.

Важно је да добијемо закон у пракси, а не само на папиру, закључено је на састанку.

Министарство и Канцеларија за људска и мањинска права наставиће сарадњу, како на изради нове Стратегије превенције и заштите од дискриминације, тако и на изради пратећег Акционог плана, наводи се у саопштењу Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања.