Ђорђевић је истакао да је ресорно министарство посвећено унапређењу политике запошљавања и стручног оспособљавања, како запослених, тако и незапослених лица.

Циљ нам је и да младима обезбедимо боље услове живота, да у Србији могу од свог рада да живе пристојно и себи и својој породици обезбеде лепшу и сигурнију будућност и на тај начин спречимо да напуштају своју земљу, указао је он.

Министар је нагласио да држава посебну пажњу посвећује препознавању талената код младих, њиховом усавршавању и стварању услова да остану и раде у Србији.

Ђорђевић је нагласио да је након препознавања потражње за ИТ стручњацима у Сектору за рад и запошљавање, Министарство у 2017. години издвојило средства за преквалификацију 1.000 људи, а у 2018. години за још њих 1.500, што ће знатно допринети смањењу стопе незапослености.

Он је истакао да ће у наредном периоду ресорно министарство посебну пажњу посветити запошљавању и стручном оспособљавању особа са инвалидитетом, као и да ће у сарадњи са Националном службом за запошљавање наставити са спровођењем структурних реформи у области запошљавања и стручног оспособљавања, што је од изузетног значаја за даљи напредак у процесу европских интеграција Србије.

Онестини је рекао да Европска фондација за обуку остварује успешну дугогодишњу сарадњу са Министарством и истакао да је задовољан постигнутим резултатима, у нади да ће се сарадња наставити и у наредном периоду.

Поред министра Ђорђевића и директора Онестинија, састанку су присуствовали представница Европске фондације за обуку Лида Кита и представници Делегације Европске уније у Београду Карол Пулок и Стефен Худолин, наводи се у саопштењу Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања.