Лаловић је на конференцији за новинаре на којој су представљени резултати Пројекта промоције запошљавања подсетио на то да је овај пројекат у оквиру Министарства рада, запошљавања и социјалне политике спровођен од 2003. године.

Он је објаснио да је реч о пројекту за учење и иновације, чији је основни циљ да поспеши запошљавање увођењем нових мера и иновативних програма у рад Националне службе за запошљавање, развој социјалног партнерства у решавању питања незапослености и успостављање система за праћење информација на тржишту рада.

Министар је такође навео да је пројекат финансиран из средстава Светске банке, донације Одељења за међународни развој Владе Велике Британије (ДФИД), уз учешће поменутог министарства, а његова вредност износи 5,45 милиона долара.

Пројекат је најпре реализован у четири пилот општине - Нишу, Краљеву, Панчеву и Лазаревцу, да би касније био проширен на још 11 градова у Србији, рекао је Лаловић и указао на то да је превасходни циљ пројекта била помоћ људима који су у процесу транзиције остали без посла, или су проглашени за технолошки вишак.

Према његовим речима, та помоћ састоји се у обучавању за рад на другом радном месту, покретању сопственог бизниса, стицању нових знања и учењу вештина тражења посла.

Истовремено, Лаловић је прецизирао да је у Србији у оквиру овог пројекта отворено 13 транзиционих центара, које је посетило више од 15 хиљада људи, и осам клубова за тражење посла, као и да је израђено осам студија локалног економског развоја, при чему је успостављена и база података о вишковима запослених у 38 предузећа.