Зоран Лончар

Лончар је рекао и да ће се Влада, на основу резултата истраживања Светске банке о систему плата и награђивања, крајем јуна изјаснити о прихватљивом систему плата. Министар је навео да су плате службеника један од основних проблема у државној управи Србије, и истакао да ће основна начела стратегије бити деполитизација, професионализација, децентрализација, рационализација и модернизација система зарада, преноси агенција Бета.

Према његовим речима, основни правци реформе плата у државној управи биће доношење нових закона, осавремењивање пословодства и примена савремених информационих технологија.

Лончар је за постојећи систем плата рекао да не доприноси квалитету рада, јер се један посао различито вреднује. Он је истакао да је уочено да службеници у оквиру истих квалификација и истог звања имају различита примања, како у оквиру истих тако и у уквиру различитих државних органа и навео да се дешавало да у многим министарствима поједине секретарице, заменици и помоћници имају веће плате од министара.

Министар је додао да је жеља Србије да се уведу савремена европска начела по питању система плата у државној управи и да се уграде у постојеће домаће законодавство, а то се пре свега односи на исту врсту посла и награђивање по стварним резултатима рада.

Шеф канцеларије Светске банке за Србију и Црну Гору Каролин Јунгр истакла је да ће нови систем значити смањење буџетских трошкова и додала да је делотворна и ефикасна управа услов за успешну примену социјалних и економских реформи.